La dotación se ubicó en 270.835 trabajadores en julio, desde los 343.357 que había a fines de 2023. Correo Argentino, Operadora Ferroviaria, Banco Nación y Aerolíneas, las empresas estatales con mayores ajustes
El Gobierno presentó el proyecto de ley de Presupuesto 2027 en el Congreso, en el que ratificó el rumbo y repasó los hitos de los últimos tres años. Entre ellos, el ajuste del gasto y el recorte de las estructuras del Estado.
En ese marco, enfatizó que redujo la planta de empleados públicos en 72.000 agentes desde diciembre de 2023, cuando asumió. Y proyectó que la racionalización del Estado se profundizará en lo que resta de 2026 y el próximo año.
“Para el ejercicio 2027, se prevé profundizar las acciones destinadas a fortalecer la transparencia en la administración de los recursos públicos, promoviendo, al mismo tiempo, la modernización y el profesionalismo del empleo público”.
El objetivo, sostiene el Ejecutivo, es “consolidar una administración pública más austera, eficiente y enfocada en funciones estratégicas”.
“Con la reducción de estructuras superpuestas, la simplificación normativa, la modernización de los procesos administrativos y el avance en la reorganización y privatización de empresas públicas, se busca generar condiciones más favorables para el desarrollo de la actividad privada, la atracción de inversiones y la creación de empleo formal”, resaltó en el proyecto de Presupuesto.
La Administración Pública Nacional
La Administración Pública Nacional (APN) es actualmente el principal componente del universo relevado por el INDEC, con 183.520 trabajadores. En noviembre de 2023 tenía 233.098 empleados, por lo que en el período perdió 49.578 puestos, una reducción del 21,3%.
Dentro de la APN, el sector con mayor cantidad de trabajadores es la administración descentralizada, que actualmente cuenta con 111.117 personas. En noviembre de 2023 tenía 136.763, por lo que perdió 25.646 puestos, una caída del 18,8%.
Le sigue la administración centralizada, que agrupa a los ministerios y a la Jefatura de Gabinete. En julio de 2026 registró 37.657 trabajadores. Tres años antes tenía 55.858. La diferencia es de 18.201 puestos menos, una reducción del 32,6%. Es, dentro de la APN, el segmento que tuvo la mayor caída porcentual.
La administración desconcentrada tiene actualmente 21.131 trabajadores. En noviembre de 2023 eran 24.932, por lo que perdió 3.801 puestos, una disminución del 15,2%.
Finalmente, el grupo denominado “otros entes” cuenta con 13.615 trabajadores. En noviembre de 2023 tenía 15.545, lo que representa una reducción de 1930 empleados, equivalente al 12,4%.
Administración centralizada: las áreas con más recorte de empleo
En algunos casos, la comparación con noviembre de 2023 requiere tener en cuenta los cambios que hubo en la estructura del Poder Ejecutivo durante estos años.
Por ejemplo, Economía tenía 8686 trabajadores en noviembre de 2023 y ahora tiene 7682. Esto representa 1004 empleados menos, una reducción aproximada del 11,6%.
En Salud, la dotación pasó de 8265 a 7002 trabajadores, es decir, 1263 empleados menos, una baja aproximada del 15,3%.
En Justicia, en cambio, el registro pasó de 1553 trabajadores en noviembre de 2023 a 2858 en julio de 2026. Son 1305 empleados más. Sin embargo, ese dato no puede interpretarse directamente como una incorporación neta de personal porque durante el período se modificaron las dependencias y competencias que integran las distintas áreas.
Algo similar sucede con Capital Humano, que actualmente cuenta con 7470 trabajadores, pero no tenía esta misma estructura en noviembre de 2023. La cartera absorbió funciones que anteriormente estaban distribuidas en otros ministerios.
Dentro de la administración centralizada hay actualmente 37.657 trabajadores. Pese a las reducciones, las áreas con mayor dotación siguen siendo Economía, Capital Humano y Salud.
Después aparece Presidencia, con 4149 trabajadores; Jefatura de Gabinete, con 3346; Justicia, con 2858; Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, con 2438; Seguridad Nacional, con 1408; Defensa, con 955; y Desregulación y Transformación del Estado, con 349.
Las empresas y sociedades del Estado con casi 23.000 empleos menos que a fines de 2023
El segundo gran componente del universo relevado por el INDEC son las empresas y sociedades estatales.
Actualmente reúnen 87.315 trabajadores. En noviembre de 2023 eran 110.259, por lo que en el período se redujeron en 22.944 puestos, una baja del 20,8%.
Entre las empresas con mayor cantidad de trabajadores actualmente aparece elCorreo Argentino que tiene actualmente 11.279 trabajadores. En noviembre de 2023 contaba con 16.897. La diferencia es de 5618 empleados menos, lo que representa una caída del 33,2%. Es el mayor recorte absoluto entre las empresas estatales incluidas en esta comparación.
La sigue Operadora Ferroviaria, con 19.529 empleados. En noviembre de 2023 tenía 23.834, por lo que perdió 4305 puestos, una reducción del 18,1%.
Aerolíneas Argentinas, por su parte, pasó de 11.899 trabajadores a 9976. Son 1923 empleados menos, una reducción del 16,2%.
Banco Nación, que actualmente cuenta con 15.425 trabajadores, tres años antes tenía 17.806, por lo que redujo su dotación en 2381 personas, un 13,4%.
También aparece Aysa, que actualmente registra 5933 trabajadores, aunque no corresponde calcular una variación contra noviembre de 2023 con los datos consignados porque no existe un dato comparable en esa serie.
Belgrano Cargas pasó de 4631 trabajadores a 4010, con una reducción de 621 empleados, equivalente al 13,4%.
Nucleoeléctrica tiene ahora 2906 trabajadores, frente a los 3209 de noviembre de 2023. Perdió 303 puestos, una caída del 9,4%.
Radio y Televisión Argentina pasó de 2442 a 1953 trabajadores, con 489 empleados menos, una reducción del 20%.
Intercargobajó de 1665 a 1535 trabajadores, es decir, 130 menos, una caída del 7,8%.
En Fabricaciones Militares, la dotación pasó de 1488 a 1018 empleados. La reducción fue de 470 puestos, equivalente al 31,6%.
Por otra parte, FADEApasó de 936 a 656 trabajadores, con 280 puestos menos, una caída del 29,9%. Y Educar pasó de 446 a 168 empleados. En este caso se eliminaron 278 puestos, lo que representa una reducción del 62,3%.
Los mayores recortes dentro de las empresas estatales
Si se toma la cantidad de puestos perdidos y no el porcentaje, los mayores recortes entre las empresas estatales fueron los de Correo Argentino, con 5618 empleados menos; Operadora Ferroviaria, con 4305 menos; Banco Nación, con 2381 menos; y Aerolíneas Argentinas, con 1923 menos.
El grupo “otros entes” reúne actualmente 13.615 empleados. En noviembre de 2023 eran 15.545, por lo que la reducción fue de 1930 personas, equivalente al 12,4%.
El organismo con mayor cantidad de trabajadores dentro de este grupo es PAMI, que actualmente tiene 13.025 empleados. En noviembre de 2023 tenía 14.325, por lo que redujo su dotación en 1300 trabajadores, una caída aproximada del 9,1%.
También forman parte de este grupo el INCAA, con 531 trabajadores; el INPROTUR, con 35; y la Comisión Nacional Antidopaje, con 24.
El caso de Ferrocarriles Argentinos
Hay un caso que requiere una aclaración para evitar una lectura equivocada de los números.
Ferrocarriles Argentinos S.E. (FASE) pasó de 73 trabajadores en noviembre de 2023 a 501 en julio de 2026. Esto representa 428 personas más, un incremento nominal del 586,3%.
Sin embargo, ese aumento está relacionado con la absorción de la estructura y del personal de Trenes Argentinos Capital Humano (Decahf) por parte de FASE en septiembre de 2024. Por eso, no equivale necesariamente a la creación de 428 nuevos puestos de trabajo.