La cantidad de puestos estatales por habitante muestra fuertes diferencias entre las provincias. Algunas tienen cuatro veces más cargos por habitantes que otras. Tierra del Fuego encabeza el ranking y Córdoba aparece en el extremo opuesto. Tucumán supera el promedio nacional, aunque redujo su indicador respecto de 2024
La reducción de trabajadores que viene implementando el Presidente Javier Milei en el Estado Nacional resultó de 341.465 a 266.205 trabajadores desde diciembre de 2023. Sin embargo, a nivel provincial la cosa es diferente.
El tamaño de las estructuras estatales vuelve al centro del debate. Un informe elaborado con datos del Ministerio de Economía de la Nación correspondientes a diciembre de 2025, permite comparar el peso del empleo público provincial y las diferencias de gasto entre jurisdicciones.
La distancia es considerable: Tierra del Fuego tiene más de cuatro veces la cantidad de cargos por habitante que Córdoba. El ranking mide puestos provinciales respecto de la población, una comparación diferente de la cantidad absoluta de trabajadores.
Entre los distritos con mayor cantidad de cargos por cada 1.000 habitantes son:
- Tierra del Fuego, con 139,7 cargos cada mil habitantes
- Neuquén, con 113,6
- La Rioja, con 109,8
- Santa Cruz, con 107,1
- Catamarca, con 102,7
En el extremo inferior se ubican Córdoba, con 32,9; Buenos Aires, con 37,6; Santa Fe, con 41,5; y Mendoza, con 43,9. El promedio nacional se sitúa en 49,8 cargos cada mil habitantes.
La situación de Tucumán
Tucumán registra 52,8 cargos provinciales cada mil habitantes y ocupa el puesto 16 entre las 24 jurisdicciones, ordenadas de mayor a menor. Su indicador está aproximadamente un 6% por encima del promedio nacional.
Sin embargo, la comparación interanual muestra una disminución: pasó de 54,7 en 2024 a 52,8 en 2025. Es el valor más bajo desde 2015, según la serie recopilada por Argentina en Datos a partir de información del Ministerio de Economía.
La caída de esta relación no permite determinar, por sí sola, cuántos puestos se eliminaron: el indicador también depende de la evolución de la población utilizada para calcularlo.
Cuánto se gasta por trabajador
El informe también compara el gasto mensual medio por empleado. Neuquén presenta el mayor valor, con $3.559.104, seguida por Santa Cruz, con $2.647.924, y Tierra del Fuego, con $2.627.071.
En el otro extremo aparecen La Rioja, con $1.225.318; Jujuy, con $1.322.163; y San Luis, con $1.360.428.
Estos montos no representan salarios de bolsillo: incluyen aportes patronales y otros conceptos laborales. Son valores correspondientes a 2025.
Qué incluye el relevamiento
La medición contempla cargos permanentes y temporarios de la Administración provincial, incluidos servicios como educación, salud y seguridad. Excluye municipios, empresas y bancos provinciales, además del personal nacional destinado en cada distrito.
También existe una diferencia entre cargos y personas: un trabajador puede ocupar más de un puesto. Por eso, las tasas no deben interpretarse directamente como porcentajes de habitantes empleados por el Estado.
Los datos permiten dimensionar las estructuras públicas, pero evaluar su eficiencia exige conocer cómo se distribuyen los puestos, qué servicios sostienen y qué resultados reciben los ciudadanos. La cantidad de cargos, de manera aislada, no alcanza para establecer si una provincia tiene personal de más o de menos.
Créditos: Mariel Fitz Patrick y Sandra Crucianelli