Varias empresas nacionales o mundiales siguen expandiendo sus brazos a lo largo del planeta y abriendo caminos para que los argentinos puedan conseguir nuevos empleos o puestos de trabajo de mejor calidad. A continuación repasamos las ofertas laborales de una importante cadena de supermercados.
En este sentido, si estás en busca de algún “laburo” que te permita costear tus gastos, pero ya no sabes por donde buscar, te contamos que una de las cadenas de comercios más grandes del planeta, busca personal para trabajar en sus sucursales de nuestro país.
Se trata de Carrefour, una reconocida empresa multinacional de origen francés, que en los últimos días lanzó en Argentina distintas ofertas de empleo para que los que necesiten puedan anotarse. Para aplicar a esos trabajos, se necesita cumplir con algunos requisitos.
Qué puestos de trabajo se buscan en Carrefour?
Las ofertas que publicaron los miembros de Carrefour, son para ocupar puestos en las sucursales que se abrieron en Martínez, Adrogué y San Isidro, localidades de la provincia de Buenos Aires. La modalidad de trabajo sería presencial y la propuesta que ellos hacen es de trabajo full time.
En cuanto a los sueldos, sostuvieron que los mismos están regidos por el gremio de los Empleados de Comercio y agregaron que van desde los $170.000 hasta los $400.000 por mes, dependiendo de cada puesto. Para quienes ya tengan experiencia en sitios de trabajo similares, la empresa ofrece los siguientes puestos laborales:
1-CAJEROS/AS POLIVALENTES:
Requisitos:
- Para aplicar es necesario que tengas disponibilidad full time y poseas el secundario completo.
- Somos la cadena de supermercados multiformato y omnicanal líder en Argentina.
- Queremos crear un retail más digital e inclusivo, al mismo tiempo que buscamos liderar la transición alimentaria de las personas ofreciendo cada vez más y mejores opciones de alimentación saludable y consumo responsable, garantizando accesibilidad y calidad en toda nuestra propuesta. En Carrefour realizamos búsquedas sin sesgos. La diversidad enriquece cualquier equipo de trabajo, es por eso que nuestros procesos de selección se realizan sin hacer distinción, exclusión y/o preferencias que alteren o anulen la igualdad de oportunidades entre las personas
Este puesto está vacante en la sucursal de Martínez y en Adrogué, provincia de Buenos Aires.
2- PROMOTORES:
Requisitos:
- Buen manejo del paquete de office y tecnologías.
- Experiencia en ventas intangibles (deseable).
- Proactividad y perfil comercial.
Este puesto está vacante en la sucursal de Martínez, Provincia de Buenos Aires.
-JEFE DE MANTENIMIENTO:
Requisitos:
- Conocimientos sólidos de electricidad, Grupos Electrógenos, sistemas de HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas de seguridad, elevadores y escaleras mecánicas, entre otros.
- Se valoran conocimientos en carpintería, albañilería y sistemas de iluminación.
- Capacidad para realizar reparaciones y mantenimiento en áreas específicas de los centros comerciales, incluyendo la resolución de problemas en sistemas eléctricos, plomería, HVAC y otros equipos técnicos.
- Se requiere habilidad en el uso de herramientas y equipos de mantenimiento.
- Excelente manejo del tiempo, proactividad en planificación y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando el impacto en las operaciones del centro comercial.
- Capacidad para trabajar con los miembros del equipo de mantenimiento, así como con otras áreas y proveedores externos.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales para resolver problemas y coordinar tareas de manera eficiente.
- Ser capaz de mantener una actitud orientada al servicio y al cliente, respondiendo de manera rápida y eficiente a las solicitudes de mantenimiento, asegurando la satisfacción de los inquilinos y visitantes del centro comercial.
- Título técnico Electromecánico o afines.
- Se valora contar con un título técnico en una disciplina relacionada con el mantenimiento, como electricidad, mecánica, refrigeración, sistemas de control, o similares.
- Capacitaciones relacionadas con las disciplinas antes mencionadas (deseable).
¿Cómo aplicar a las ofertas de trabajo?
La forma más sencilla de anotarse a estos trabajos, es a través de la página oficial de Carrefour en LinkedIn. Entran a la aplicación, buscan Carrefour y en la sección de Empleos, les figurarán todas las vacantes.
Una vez que seleccionan el puesto de laburo y lo solicitan, la aplicación los redireccionará a la página de la compañía. Allí, se detallará la posición y tendrán que darle clic al botón azul que dice “Inscribirme” para iniciar la postulación.
Cuando logren inscribirse, les pedirá que depositen su CV o simplemente, completar manualmente sus datos personales, que incluyen su formación académica y la experiencia laboral que tienen. Y listo, ya completado todo, queda esperar una respuesta./crónica
