El Gobierno nacional confirmó una batería de medidas para apuntalar el consumo y reforzar los ingresos de los trabajadores en relación de dependencia, monotributistas, empleadas domésticas y beneficiarios de la Anses.
En esa línea, anunciaron una serie de bonos de $60.000 y $25.000 que se acreditarán este mes a personas con trabajo.
Por otra parte, para quienes no tienen trabajo habrá un refuerzo de la Tarjeta Alimentar del Ministerio de Desarrollo Social y un bono para jubilados.
DNU 438/2023: suma fija para trabajadores
1. Bono para trabajadores en relación de dependencia: $60.000
El Gobierno confirmó una suma fija de $60.000 para trabajadores en relación de dependencia de los sectores público y privado.
El bono deberá pagarse en dos cuotas de $30.000 en octubre y noviembre.
La medida se oficializó a través del Decreto de Necesidad y Urgencia DNU 438/2023, publicado en el Boletín Oficial.
La normativa dispone que podrán acceder al bono aquellos trabajadores que tengan ingresos iguales o menores a $400.000.
Monto del bono
- Salarios iguales o menores a $370.000: cobran un bono total de $60.000 con dos cuotas de $30.000 en septiembre y octubre.
- Salarios que superan los $370.000 hasta $400.000: cobrarán dos cuotas con un monto variable para llegar a $400.000 en septiembre y octubre.
Bonos: últimas noticias
2. Bono para empleadas domésticas septiembre 2023
Por otra parte, el Gobierno anunció un bono de $25.000 para empleadas domésticas.
El Ministro de Economía, Sergio Massa, confirmó que la suma fija para empleadas domésticas debe abonarse en dos cuotas mensuales de $12.500 en septiembre y octubre, en proporción a las horas trabajadas.
Además, el sector tendrá un nuevo aumento acordado por la Comisión de Trabajo en Casas Particulares.
Calcular el bono para empleadas domésticas
Para calcular el monto del bono para empleadas domésticas, se debe multiplicar la cantidad de horas de trabajo diario por $25.000 y dividir por 8, que representa la jornada completa de referencia.
¿Cuándo se paga el bono?
Según el DNU 438/2023, el bono de septiembre se puede pagar hasta el 15 día hábil de este mes, de manera que los empleadores tienen tiempo hasta el 21 de septiembre.
En tanto, el segundo bono de $30.000 para trabajadores en relación de dependencia o de $12.500 para empleadas de casas particulares, debe abonarse en octubre con el salario devengado de septiembre./BAE
