Incorporará jóvenes de las carreras de Ingeniería, Económicas y Psicología, entre otras. Requisitos y hasta cuándo se pueden anotar
Cervecería y Maltería Quilmes abrió una nueva convocatoria para su programa de pasantías a través del cual jóvenes universitarios tendrán la oportunidad de hacer una experiencia laboral en la empresa. La compañía busca 37 estudiantes de cualquier Universidad de Buenos Aires, Rosario, Córdoba, Corrientes o TUCUMÁN que se encuentren cursando cualquier de las siguientes carreras:
- Administración de Empresas
- Ciencias Económicas
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería mecánica
- Ingeniería Química
- Recursos Humanos
- Psicología
- Comercialización o carreras afines.
“Cada persona que se incorpora a nuestros equipos de trabajo, con nuevas ideas y distintas maneras de mirar el mundo, trae un gran valor. Sabemos que los primeros empleos son un paso importante para quienes están terminando sus estudios, y nos enorgullece que puedan venir a la compañía, donde tenemos el gran objetivo de inspirar a las personas a lograr su mejor versión”, señaló Erica Zamora, vicepresidente de Gente de Cervecería y Maltería Quilmes.
¿Cuáles son los requisitos para aplicar a las pasantías de Cervecería Quilmes?
- Estudiantes que le queden no menos de un año y medio de su carrera universitaria
- Alumnos regulares
- Jóvenes que quieran dar los primeros pasos en el mundo laboral a través de proyectos desafiantes en un ambiente divertido y de aprendizaje constante.
¿En qué consisten las pasantías de Cervecería Quilmes?
Es un acuerdo de práctica laboral para trabajar 20 horas semanales y tiene una duración de 6 meses con posibilidad de renovación. Todos los participantes tienen posibilidad de ser efectivizados en la compañía, según las necesidades de los equipos de trabajo de las diferentes áreas y los puestos vacantes al momento de finalizar la pasantía.
Hay dos áreas diferentes en las que el pasante se podrá desarrollar:
1) Industrial: Para los que les apasiona la mecánica, la química o quieren conocer en profundidad cómo se desarrolla la cadena de valor en una compañía. En esta área buscan estudiantes de:
- Ingeniería Industrial
- Electromecánica
- Ingeniería en Alimentos
- Ingeniería Química
- Técnico/a en Seguridad, Higiene y Medio ambiente y carreras similares.
2) Business. Para aquellos que quieran aprender cómo funcionan las distintas áreas del negocio como B2B (ventas), Legales, Recursos Humanos, Asuntos Corporativos, Logística, Operaciones y Abastecimiento. Para ello, se buscan estudiantes de algunas carreras afines a estar áreas.
¿Qué beneficios ofrece Cervecería Quilmes a los estudiantes seleccionados?
- Asignación estímulo acorde.
- Contrato de 6 meses con posibilidad de ser extendido y oportunidades futuras de ingresar a una posición fija.
- Jornadas de trabajo part-time (20 horas semanales).
- Días de estudio según indica la ley.
Para anotarse, hay que hacer clic acá. También se puede obtener más información en la página web de la empresa: www.cerveceriaymalteriaquilmes.com. La convocatoria estará abierta hasta este lunes 1 de abril y las personas seleccionadas ingresarán a la compañía a partir de mayo.
- Nuñez, CABA (Business)
- Palermo, CABA (Business)
- Córdoba (Industrial – Business)
- Corrientes (Industrial – Business)
- Mar del Plata (Business)
- Pompeya, CABA (Industrial)
- Quilmes, GBA (Industrial – Business)
- Rosario (Logística)
- Tucumán (Industrial – Business)
- Zárate, GBA (Industrial)
- Mendoza (Industrial – Business)
¿Cómo es el proceso de selección para las pasantías en Cervecería Quilmes?
El proceso de selección implica cuatro instancias:
- La inscripción: donde se carga información y CV y datos personales en la plataforma.
- Un juego online: para conocer un poco más sobre la persona que se postula. Dura 15 minutos y hay que asegurarse de estar en un lugar tranquilo y con buena conexión.
- Una entrevista telefónica: con el equipo de selección para conocerte un poco más. También podrás sacarte todas las dudas que tengas.
- Una entrevista grupal online donde tendrán que resolver un caso en equipo y en la que los diferentes referentes de las áreas conocerán a los candidatos/as.
