El nuevo bono para trabajadores deberá pagarse hasta una fecha determinada. Quienes no lo reciban podrán denunciarlo de forma anónima
Además, las y los trabajadores en blanco pueden solicitar créditos de hasta $400.000 a una tasa fija baja y a pagar en hasta 48 cuotas.
Estos beneficios se suman a otras asistencias que se entregarán durante septiembre, como el extra de la Tarjeta Alimentar, destinado a garantizar el acceso a la canasta básica alimentaria, o el bono de $37.000 como refuerzo de ingresos para jubilados y pensionados de la Anses.
Bono para trabajadores en blanco
El monto del bono para trabajadores en relación de dependencia es de $60.000 y, según lo anunciado por el Gobierno, se dividirá en dos cuotas de $30.000 a pagar en septiembre y octubre.
El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció la medida que fue oficializada a través del Decreto 438/2023 y que forma parte del Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso. Según Massa, la medida busca “mitigar la caída en los salarios reales causada por la inesperada aceleración inflacionaria”.
Quiénes pueden acceder al bono de $30.000
El bono de $60.000, en dos cuotas de $30.000, está dirigido a:
- Trabajadores en relación de dependencia del sector público.
- Trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
El requisito para acceder al nuevo bono es tener ingresos mensuales iguales o menores a $400.000 netos. Según lo anunciado, la suma fija beneficiará a 4 millones de trabajadores: 3,5 millones de trabajadores del sector privado y unos 390.000 empleados del sector público.
Además del beneficio para trabajadores en blanco, se anunció un bono de $25.000 para empleadas domésticas, que también se dividirá en dos cuotas a pagar en septiembre y octubre.
Hasta qué fecha se puede pagar el bono de $60.000 para trabajadores
De acuerdo al Decreto 438/2023, los empleadores deberán pagar la primera mitad del bono dentro de los primeros 15 días hábiles de septiembre, es decir, hasta el jueves 21 de septiembre.
En octubre, el bono se acreditará junto al salario en los primeros días del mes.
En el caso de las empresas privadas, el Estado tomará ese monto como pago a cuenta de contribuciones de Micro (al 100%) y de Pequeñas y Medianas (al 50%) empresas para aliviar la carga del pago y garantizar que se cumpla con la medida.
Dónde denunciar si no me pagan el bono de $60.000
De esta manera, aquellos trabajadores del sector privado que no reciban el bono de $30.000 hasta el 21 de septiembre, podrán denunciar después de esa fecha a su empleador de manera anónima frente al Estado:
- Por teléfono, al 0800-666-4100.
- O enviar un mail a consultas@trabajo.gob.ar.
Un inspector irá a la empresa y, de confirmarse la evasión del pago, ingresará en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales, y será sancionada por no cumplir con el trabajo registrado./crónica
